Crédito y Caución, entre las mejores empresas para trabajar

Con 806 puntos de los 1.000 posibles, Crédito y Caución ocupa el puesto 22 en el ranking anual de las mejores empresas para trabajar en España, que elabora Actualidad Económica.

Madrid - 26-jul-2012

Por sexto año consecutivo, Actualidad Económica, considera a Crédito y Caución como una de las mejores empresas para trabajar en España. La Compañía es la cuarta aseguradora y la 22º empresa del ranking publicado por la revista de negocios de mayor difusión en España.

El ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar basa su puntuación en un completo cuestionario, elaborado y revisado para cada edición por prestigiosos expertos, con un centenar de preguntas que suman 1.000 puntos. Crédito y Caución ha obtenido 806 puntos del millar posible, lo que pone de relieve la estabilidad de sus políticas corporativas en un entorno de deterioro económico. Con 923 puntos, Banesto ha sido la compañía mejor puntuada. Los 1.000 puntos del cuestionario se reparten en seis categorías.

Gestión del Talento

Es la categoría que más importante, pues supone el 230 puntos de los 1.000 posibles. Aborda cuestiones como la proyección profesional, el rendimiento y la rotación no deseada, entre otros asuntos. Crédito y Caución ha logrado 165 puntos.

Formación

Se valora la inversión de la empresa en laformación del empleado.  Crédito y Caución consigue 190 puntos de los 225 posibles.

Ambiente

Importan cuestiones como el horario, el teletrabajo, la conciliación... Crédito y Caución consigue 160 puntos de los 220 posibles.

Retribución y Compensación

Evalúa la combinación de salario fijo y variable, la remuneración en especie y los beneficios sociales. Aquí no sólo se premia el sueldo en relación al sector, sino compensaciones de todo tipo. Con 195 de los 215 puntos posibles, Crédito y Caución avanza un puesto respecto a 2011 hasta el número uno. 

Empleados

Dos empleados cuentan su experiencia. Crédito y Caución logra 56 de los 60 puntos posibles.

Responsabilidad Social Corporativa

Políticas sociales y de voluntariado en las que se involucra a la plantilla. 40 de los 50 puntos posibles para la Compañía.

Manténgase informado.Únase a nuestra Newsletter

Esta página web usa cookies

Utilizamos cookies de terceros con finalidades analíticas (elaborar estadísticas a partir de sus hábitos de navegación), de personalización (para recordar idioma o la configuración web preferida), y de publicidad comportamental (para elaborar perfiles y ofrecerles publicidad adaptada a sus preferencias de navegación). Puede configurar ahora el uso de esta tecnología. Asimismo, puede modificar o retirar su consentimiento en cualquier momento haciendo clic en el enlace de Política de Cookies que encontrará en el pie de esta web.

Publicidad Comportamental

Las cookies de marketing se utilizan para rastrear a los visitantes en las páginas web. La intención es mostrar anuncios relevantes y atractivos para el usuario individual, y por lo tanto, más valiosos para los editores y terceros anunciantes.

Necesarias

Las cookies necesarias ayudan a hacer una página web utilizable activando funciones básicas como la navegación en la página y el acceso a áreas seguras de la página web. La página web no puede funcionar adecuadamente sin estas cookies.

Estadísticas

Las cookies estadísticas ayudan a los propietarios de páginas web a comprender cómo interactúan los visitantes con las páginas web reuniendo y proporcionando información de forma anónima.

Preferencias

Las cookies de preferencias permiten a la página web recordar información que cambia la forma en que la página se comporta o el aspecto que tiene, como su idioma preferido o la región en la que usted se encuentra.