Comercial Eléctrica Canarias: el caso de éxito que ilumina el sector de la electricidad desde Canarias

En 1980, un grupo de profesionales canarios del sector de la distribución de material eléctrico dieron a luz a la compañía Comercial Eléctrica Canarias S.A., marcando el comienzo de una sólida trayectoria en la isla de Tenerife. En 1986, una iniciativa similar nacía en Gran Canaria con el nombre de Instaladora Quintana S.A.L., y ya en 1992, ambas entidades se unieron para formar el Grupo Coelca . Hoy, más de 30 años después de aquellos inicios, el grupo se ha consolidado como un referente en el mercado canario con una plantilla de 250 empleados y 44 puntos de venta en Canarias, además de una delegación en Madrid.


Grupo Coelca, con capital 100% canario, ha logrado un notable crecimiento bajo el impulso de sus socios fundadores, quienes han desarrollado un modelo de negocio basado en un servicio al cliente superior al promedio del sector. Este enfoque ha sido esencial para su éxito, permitiéndoles expandir su presencia en el mercado y fortalecer su posición de liderazgo.

Exterior tienda Coelca - Tejina

Internacionalización sostenibilidad: los pilares del futuro

Consolidada su posición en el mercado canario, Grupo Coelca orienta su porvenir hacia la internacionalización, con un particular enfoque en el continente africano. Además, el crecimiento de sectores clave como la eficiencia energética y las energías renovables, junto con su firme vocación de servicio al cliente, se han convertido en los pilares que guían su evolución. La confianza de los principales fabricantes de material eléctrico a nivel global refuerza también este proyecto.

Interior tienda Coelca - Santa Úrsula

Compromiso con la igualdad y la inclusión

Otro de los factores definitorios de la compañía es la igualdad de trato y oportunidades entre las personas que la componen. La empresa ha implementado el I Plan de Igualdad de Coelca, S.A. e Instaladora Quintana S.A., con el objetivo de garantizar la igualdad real entre mujeres y hombres en su organización. Este compromiso se alinea con la Ley Orgánica 2/2007 de 22 de marzo, que establece la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y busca fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo para todos sus empleados.

Un aliado estratégico: Crédito y Caución, 25 años de confianza

Uno de los grandes aliados de Grupo Coelca en su evolución ha sido Crédito y Caución. Durante 25 años, la empresa ha confiado en el seguro de crédito proporcionado por la empresa aseguradora, un apoyo fundamental que ha permitido a Grupo Coelca operar con seguridad y previsión, gestionando de manera eficiente los riesgos comerciales. La relación estrecha y constante con Crédito y Caución ha sido clave para fortalecer su crecimiento y estabilidad en el mercado.

Equipo directivo de Coelca

“En COELCA, desde hace 25 años, hemos tenido claro que lo prudente es contar con un seguro de crédito, y eso lo conseguimos con Crédito y Caución. Tener el apoyo profesional y personal ante cualquier duda es fundamental, y eso es precisamente lo que nos proporciona Crédito y Caución. Ese es el valor añadido de nuestra relación con ellos. Contamos con una relación muy dinámica, casi semanal, y siempre acudimos a su equipo para buscar referencias de clientes, lo que nos permite tomar decisiones más informadas y seguras”, asegura Miguel Ángel Rodríguez, director financiero de COELCA.